导读：
8月12日上午，由张秀玲书记带队，团委学习版块书记张朝娟、营销中心HR副主任万倩婷、连锁公司培训专员付蓉一行4人前往天越集团学习，交流商学院教学建设及培训工作。
座谈交流会上，天越集团商学院副院长董燚整体介绍了天越集团的发展历程，并就其商学院成立以来的内外部培训服务运营机制进行了深入介绍，重点强调了人才战略的重要性，不仅提出培训必须围绕业务、找寻需求、挂钩绩效、统筹管理等思路，也提示我们培训开展过程中阶段性重点、适合的方式及一些值得注意的细节。
 
天越集团及商学院介绍：
江西天越集团创立于2002年，专注于医疗健康领域，是一家致力于医疗设备贸易及售后、医学投资、医学影像、医院信息化、医学康复及体检、医药种植与提炼及云医院建设的大型专业性公司。
为满足和保证用人单位各种人才需求，天越商学院应运而生，根据各高校的专业优势进行选择性的合作。目前为止，合作高校已达11所，专业涉及了医学、电子、信息、工程、经管等9个专业领域。基本可以满足集团基层人才需求，同时也基本满足了合作的医疗机构、医疗生产企业和医疗经营企业的各专业岗位人才需求。
 
感悟篇：
连锁公司 付蓉
通过参加此次学习，我又一次感受到学习带来的快乐和遗憾。感到快乐，是因为学习让我们进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础，宣传教育等方面的知识有了一定程度的提高；感到遗憾，是学习的时间有限，要学的东西太多，此次培训学习只是让我触摸到知识的边角。此次参观总的来说有以下几点感想： 
一、 进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。
天越商学院的领导在百忙之中抽出时间给我们进行讲解，他们从不同角度分析了天越商学院当前工作形势，对我们公司的培训工作提出合理化的建议，使我感到启发很大，受益匪浅。通过此次学习、讨论，使我进一步认识到加强培训学习，是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强培训学习，才能了解和掌握员工的思想和技能水平，取他人之长补己之短，只有这样，才能更好的提高我们的工作效率。
1、将学习从被动向主动转变，克服学习上懒惰性 。
2、从随意学习向系统学习转变，克服学习上的随意性 。
3、拓展眼界学识，完善知识结构 。
 
二、通过此次参观，使我感到了责任重大 
     这次参观中，商学院的领导用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了他们在工作中的亲身经历和面对的事情，让我深刻地认识到，在这个终身学习的年代，必须坚持学习，勤于思考，不断充实自己。同时要学以致用，根据客观实际，在认真学习、借鉴的基础上，灵活运用所学的知识和积累的经验，敢于进行大胆的改造和创新。同时，在学习的过程中，注重形式的多样化，多向有经验的同志学习、交流，接受、学习新事物，培养自己的创新意识和创新能力。
   三、强化团队精神，锻炼个人意志 
  我很感谢公司给我这样的学习机会，这对我以后的工作有很大的帮助。特别是在学习商学院自身培训发展历程方面知识，使我拓展了思维，完善了自我，同时也使我深切地体会到思想上同心、知识上互补、能力上增值、性格上互容的团队精神所产生的巨大的凝聚力和战斗力。
 
营销中心  营销中心HR副主任万倩婷：
在认真听取天越集团领导介绍后，切实感受到了天越集团在医疗培训行业所拥有的资源及品牌优势，同时也看到自身工作上的局限性及不足，如培训体系的不完善、对应人员方式不明确等。通过此次学习，进一步完善了对培训的认识，提升了工作的指向性并期望能在实际运用中落到实处。
现代社会是一个信息化的社会，知识和信息正在极大地改变人们的生活方式，思维方式和工作方式。在激烈的竞争环境中，大量的工作往往需要在群体的共同协作下，群策群力，才能高效率地圆满完成。通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职扎实工作，用不懈的努力来争取更大的进步。